本网讯  5月8日下午，我校2024年人才政策宣贯及工作布置会在三江校区濂溪楼2号会议室召开。校党委副书记罗仙平，校党委常委、党委组织部部长刘志刚出席会议，各学院人才工作负责人参加会议。

罗仙平就推动学校人才工作提出了四点要求：一是要提高站位，深刻认识人才工作的重要性，深入思考如何有效推动人才工作，为人才队伍建设高质量发展提供服务保障。二是要解放思想，凝心聚力高质量推动人才工作。要牢固树立创新意识，克服守成守摊心理，找到做好人才工作的新办法、实现新突破。三是重点聚焦，紧盯人才工作的各项目标要求。要以考核目标为导向，重点聚焦人才工作的重要工作领域，真抓实干确保人才工作目标的顺利完成。四是坚持问题导向，有效破解人才工作的问题不足。要重点聚焦“大人才”短板，结合学科优势特色，制定重点人才引进工作计划，充分利用赣南苏区人才政策优势，积极引进优秀人才。

会上，刘志刚对2023年人才工作综合考核情况进行了总结，介绍了今年综合考核工作的新形势、新要求，要求各部门充分认识到综合考核工作的重要性，准确把握任务要求，扎实做好2024年人才工作。

学校人事处、科学技术处传达学习了上级有关人才政策精神，通报了2024年上半年各学院（部）引才情况，并部署了下一阶段人才重点工作。

（文、图/王林雅  编辑/汤梦莹）